Wir arbeiten mit Soziokratie 3.0 – einer Weiterentwicklung der klassischen Soziokratie durch die Integration von Lean– und Agile-Ansätzen.
Die Soziokratie beinhaltet ein ganzes Bündel an Methoden, die auf effektive Art und Weise die kollektiven Intelligenz der Gruppe einladen.
Durch Soziokratie können wir produktiv mit Spannungen in der Gruppe umgehen, relativ schnell gute Vorschläge entwickeln und Entscheidungen treffen, Rollen wählen, unsere gesamte Organisation Strukturieren und noch mehr : D
Mehr Infos:
Ein kurzer Überblick im Artikel unseres Freundes Arne Reis
Etwas ausführlicher und mit weiteren Links: Soziokratie-Reader-Akademie