Momente der Stille

Bei allen Gruppensitzungen steht eine Klangschale in der Mitte. Sobald jemand das Gefühl hat, dass die Diskussion gerade stark von der Zielrichtung abweicht oder die gemeinsam erarbeiteten Empfehlungen „wie wir miteinander sein wollen“ missachtet werden, ist er*sie eingeladen die Klangschale anzuschlagen und damit einen Moment der Stille einzuladen. Bis der Klang verhallt ist haben alle Zeit sich wieder auf das gemeinsame Ziel zu besinnen und ganz bei sich anzukommen. Diese Methode entstammt den Vorschlägen von Frederic LALOUX, der in einer großen Studie die Organisationsstrukturen und Methoden von international-erfolgreichen Unternehmen untersucht, welche die Weisheit der sich gerade verbreitenden nächsten kollektiven Bewusstseinsstufe integrieren.

Mehr Infos zu Reinventing Organisations:
TED-Talk von Frederic Lalaux
Zusammenfassung von Soziokratie und Reinventing Organisations